Allt börjar i Horsens
Vår grundare, Johan Wilhelm Schur, reser från sin hemstad Flensburg till Horsens. Den 2 juni 1846 öppnar han sin litografiska verkstad i hjärtat av Horsens centrum.
Johan är talangfull och hårt arbetande och han utför hela den litografiska processen själv. Han anpassar sitt hantverk till stadens livliga marknad och välbärgade invånare, varför han specialiserar sig på produktion av vinetiketter och notpapper.
Av en slump blir Johan leverantör till det ryska hovet. Tsarens livläkare är dansk och besöker ofta sin bror, som är fängelseläkare i Horsens. Livläkaren vet att tsaren vill ha några ryska ikoner tryckta, men ingen leverantör i Ryssland kan klara uppgiften. Dock kan J.W. Schur hjälpa till – och samarbetet etableras.
Fritz Theodor Schur visar vägen
År 1882 överlämnar Johan verkstaden till sin 32-årige son, Fritz Theodor Schur. Vid denna tid blomstrar företaget och har uppnått ett gott rykte för skicklighet och precision bland kunderna.
Fritz följer i sin fars fotspår vad gäller arbetsmoral och öga för möjligheter. Under de följande 24 åren utvecklar han företaget till en av Danmarks största tryckeriverksamheter. Fritz ändrar även namn på familjeföretaget, så det tydligt framgår att produktportföljen har utvidgats:
Schur & Co – Litografi, Bok- & Stentryckeri.
Precis som sin far har Fritz stora ambitioner. Han tror bland annat att tryck på trä är en säker väg till framgång. Han utvecklar en innovativ metod för detta och får världspatent på lösningen. Metoden vinner ett pris vid världsutställningen i Chicago 1893, och Fritz säljer idén till ett tyskt företag. De betalar dock inte, och Fritz lyckas precis i tid ändra fokus för att få företaget tillbaka på rätt spår.
Johan Wilhelm och Axel moderniserar företaget
Fritz Theodors söner, Johan Wilhelm och Axel, är endast 22 och 20 år gamla när de 1906 får veta att deras far gått bort alltför tidigt. Deras mor, Caroline, ber dem återvända hem från sina resor, och de två bröderna tar genast ansvar för företaget och påbörjar samtidigt en moderniseringsprocess.
År 1915 öppnar bröderna en ny fabrik som erbjuder modernt offset-tryck. De installerar en tvåfärgstryckmaskin och kan snabbt lägga till nya produkter i portföljen, såsom cigarraskar, tvättmedelsförpackningar samt etiketter till burkar och flaskor.
Anna Hansine håller hjulen igång
Precis som deras far går även Axel och Johan Wilhelm bort i ung ålder – Axel vid 33 och Johan vid 46. Johan Wilhelms änka, Anna Hansine, står ensam kvar med fyra barn – Torben, Axel, Else och Fritz – samt ett företag att driva.
Anna Hansine håller produktionen igång under de kommande åren. Hennes beslutsamhet och vilja övervinner den växande ekonomiska krisen och blir avgörande för att rusta nästa generation för vidare drift. Tyvärr får hon inte själv uppleva den framgång som hon har en så stor del i. Efter andra världskriget tar fjärde generationen över företaget.
Tillväxten återvänder
Optimismen återvänder i slutet av 1940-talet. År 1947 köps det stora och välrenommerade köpenhamnska företaget P. Christiansen upp. Verksamheten drivs vidare av Anna Hansine och Johans fyra barn, som 1956 väljer att dela aktiviteterna mellan sig.
Axel och Torben förblir ansvariga för företaget i Horsens och byter namn till Brødrene Schur Horsens. Axel utses till VD, och företaget förbereder sig för att utvidga sin produktportfölj
Brødrene Schur ser förändring som en möjlighet
Livsstilsförändringar och ökad jämställdhet mellan kvinnor och män gör självbetjäning till en större konsumenttrend. Förhållandet mellan konsument och producent flyttar ut på butikshyllorna, och förpackningar – med sin förmåga att skydda och marknadsföra produkter – blir viktigare än någonsin.
Bröderna Schur tar chansen. De bygger större faciliteter och utvecklar nya format. Med köpet av ”Horsens Plastikfabrik” tar de också de första stegen mot det som senare blir en av Schurs kärnkompetenser – flexibel förpackning. År 1960 tar företaget en stor chans genom köpet av ”Hagen
Schur blir globalt
Vårt första internationella äventyr tar oss tillbaka till Flensburg, där vi inleder produktion av tobakspåsar.
Geografiskt är det ett litet steg, men det är ändå mycket viktigt, då det markerar starten på att bli den globala aktör som företaget är idag, med produktionsanläggningar i fem länder och kunder över hela världen.
Många verksamheter i gång
År 1972 arbetar företaget både med förpackningsaktiviteter med verksamhet i Horsens, Holland och Tyskland samt med olika handelshus, ett reklamtryckeri, flera förlagsverksamheter och bokhandlar i Köpenhamn.
Med Torben bosatt i Köpenhamn beslutar bröderna att dela upp verksamheten mellan sig. Torben förblir ansvarig för aktiviteterna i Köpenhamn, medan Axel fortsätter som VD för förpackningsföretaget i Horsens. Kort därefter inleds generationsskiftet från fjärde till femte generationen.
1982 och framåt
År 1982 är det dags för femte generationen att ta över. Hans Schur, son till Axel Schur, utses till koncernchef.
Hans Schurs tid som VD har präglats av globalisering och av att konkurrenterna har outsourcat sin produktion till länder med lägre lönekostnader. Schurs produktionsanläggningar har förblivit i Danmark och Nordeuropa, samtidigt som det också har investerats i anläggningar i USA och Australien. År 2016 investerar Schur stort i den europeiska förpackningsmarknaden genom att bygga den mest moderna och automatiserade fabriken till Schur Pack Germany i Gallin, Tyskland.
En vilja att investera – kombinerat med förmågan att effektivisera och konsolidera organisationen – har varit avgörande för att säkra den position som helhetsleverantör inom förpackningar som Schur har idag.
Vårt 175-årsjubileum
Vår produktportfölj har utvidgats, våra teknologier har blivit mer avancerade och vår räckvidd sträcker sig mycket längre än vad vår grundare kunde ha föreställt sig. Ändå har vissa saker förblivit precis som de var 1846.
En tro på framtiden, viljan att omfamna förändring och att agera med integritet har alltid varit vår grundläggande styrka. Detta har gjort det möjligt för Schur att blomstra genom sex generationer, och det kommer att säkra att vi kan lämna över ett starkt och sunt företag till kommande generationer.
Den 2 juni 2021 kan hela koncernen fira vårt 175-årsjubileum som familjeägd förpackningskoncern, och den 1 juli 2021 lämnar Hans Schur över stafettpinnen till sina tre barn. Hans Christian Schur och Johan Sebastian Schur tar över den dagliga ledningen, och Anna Katharina är en del av styrelsen.
